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通州区税务局:发挥绩效管理“指挥棒”作用助力国税地税征管体制改革

2018-12-12 02:15:08

来源:北京晨报 

    近日,国家税务总局北京市通州区税务局组织开展绩效管理培训,剖析绩效管理考评体系及指标,调整了加分主攻方向,再一次激发起全局干部干事创业的热情和年底冲刺好名次的干劲。国税地税征管体制改革以来,该局切实发挥绩效管理“指挥棒”作用,抓收入、强管理、优服务,不仅促进各项税收工作屡上台阶,更为促进“人合”“事合”迈向“心合”“力合”奠定了坚实基础。

    该局围绕全年重点工作,将绩效指标分解到具体干部,让绩效管理任务与数字人事考核对接,个人工作纪实与组织绩效考评挂钩,个人使命与组织荣辱关联,极大发挥了绩效管理在攻坚克难方面的激励作用。此外,该局不断完善绩效考评体系,建立绩效考评台账,全程记录考评工作;按季度召开讲评会,定期跟踪督导,变“年底算总账”为“按节点算明细账”,及时查找原因并整改纠偏,促进了各项工作提质增效。该局目前已完成对9个单位的绩效专项督导,在鼓士气、提信心、促融合方面取得显著效果。

    下一步,该局将在绩效考核结果运用上下功夫,量化绩效考评结果,拓展运用范畴,让组织绩效成绩和个人考评成绩“息息相关”,让真抓实干的人“劳有所获”“获有所得”,以激发干部干事创业热情推动各项工作再上台阶。

    (刘瑾)

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通州区税务局:发挥绩效管理“指挥棒”作用助力国税地税征管体制改革

2018-12-12 02:15 来源:北京晨报 

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    近日,国家税务总局北京市通州区税务局组织开展绩效管理培训,剖析绩效管理考评体系及指标,调整了加分主攻方向,再一次激发起全局干部干事创业的热情和年底冲刺好名次的干劲。国税地税征管体制改革以来,该局切实发挥绩效管理“指挥棒”作用,抓收入、强管理、优服务,不仅促进各项税收工作屡上台阶,更为促进“人合”“事合”迈向“心合”“力合”奠定了坚实基础。

    该局围绕全年重点工作,将绩效指标分解到具体干部,让绩效管理任务与数字人事考核对接,个人工作纪实与组织绩效考评挂钩,个人使命与组织荣辱关联,极大发挥了绩效管理在攻坚克难方面的激励作用。此外,该局不断完善绩效考评体系,建立绩效考评台账,全程记录考评工作;按季度召开讲评会,定期跟踪督导,变“年底算总账”为“按节点算明细账”,及时查找原因并整改纠偏,促进了各项工作提质增效。该局目前已完成对9个单位的绩效专项督导,在鼓士气、提信心、促融合方面取得显著效果。

    下一步,该局将在绩效考核结果运用上下功夫,量化绩效考评结果,拓展运用范畴,让组织绩效成绩和个人考评成绩“息息相关”,让真抓实干的人“劳有所获”“获有所得”,以激发干部干事创业热情推动各项工作再上台阶。

    (刘瑾)

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